Cada finiquito mal calculado es una demanda potencial. Cada SDI mal integrado es una diferencia con IMSS. Cada viático sin CFDI válido es dinero que no puedes deducir. Te ayudamos a blindar el cumplimiento laboral end-to-end con tecnología SAP HCM o Humanergy HRP.
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Tres dolores que CHROs, Contralores y Directores de Nómina nos reportan cada semana — cada uno con su factura económica y reputacional oculta.
Errores en finiquitos, liquidaciones mal calculadas, prima de antigüedad omitida y horas extras sin pagar generan demandas ante la Junta de Conciliación con condenas que escalan año tras año.
SDI mal integrado, omisiones en cuotas patronales y errores en SUA generan diferencias que el IMSS detecta en revisiones, con actualizaciones, recargos y multas administrativas.
Comprobantes ilegibles, CFDIs vencidos, RFC inválidos y exceso de dieta fiscal convierten los viáticos en gastos no deducibles, además de gravables para el empleado vía ISR.
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10 díasConfiguración por sprints: nómina, expediente digital, viáticos con app móvil, control vehicular si aplica, capacitación y salida productiva.
60-150 díasAcompañamiento continuo: actualizaciones LFT, IMSS, INFONAVIT, SAT y STPS. Soporte recurrente con SLAs corporativos.
RecurrenteTres historias reales de clientes que confiaron en B+C para resolver retos de human resource planning críticos.
Migramos su nómina a HRP cumpliendo IMSS, INFONAVIT y SAT al 100%.
Aseguradora multinacional con 8,000+ empleados requería migrar de un sistema heredado a una plataforma moderna con cumplimiento total y timbrado CFDI nómina sin rechazos.
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Empresa de manufactura con 1,200 empleados sindicalizados enfrentaba demandas recurrentes por finiquitos. Implementamos cálculo automático con expediente digital y firma electrónica.
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Empresa agroindustrial con vendedores en 32 estados perdía deducibilidad por comprobantes irregulares. Implementamos app móvil con validación SAT en tiempo real.
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